快递行业也可以评估“高工作”的标题

快递行业可以评估“高层次工作”，城市公共厕所也有职业经理人。这些反映了与时俱进的人才理念，不仅让那些技术娴熟，创新的工人获得更多的物质激励，而且普通工人也为职业发展提供了更多的空间。

最近，经专家组评估，7名人员获得了浙江省快递行业的高级工程师资格。这是浙江省第一位高级工程师的快递从业人员。这也标志着中国快递业高级工程师的“零突破”。

标题是衡量专业技术人员的技术水平和专业能力的标准。对于快递从业者而言，获得高级职称对个人职业发展，积分结算，购买房屋和儿童入学有直接影响。

获得网络工程高级工程师称号后，中国邮政集团浙江分局邮政部门的薛琦回忆说，他最后一次获得该职称，是2002年。

薛琦大学主修计算机科学与技术。经过一年的工作，她通过了计算机软件高级程序员考试并获得了工程师资格。五年后，薛琦离开了信息系统的开发和管理岗位，从事网络运营管理，但由于缺乏相应的职称序列，职称的推广一直停滞不前。

在赢得中间冠军17年后，他终于获得了高级工程师的称号。薛琦非常高兴：“我以为我这辈子没有机会与高级工程师合作。我没想到会获得网络运营管理职位的高级工程师头衔。”据说，在快递行业设立高级工程师是一项伟大的创新，体现了对国家专业能力的认可，拓宽了员工的职业道路，促进了行业内专业人才的培养，吸引和留住人才。

据了解，浙江省高级工程师共有16人参加，由浙江省的配送企业独立申报。最终，有7人获得了快递行业的高级工程师资格。其中，设备工程专业2个，信息工程专业2个，网络工程专业3个。

基于快递行业的特点，快递的高级工程师的评价需要技术，实践和创新。拥有高级职称的专业技术人员是历史最悠久的53岁，最小的41岁，平均年龄47岁，来自邮政，申通和白石。这也是中国民营快递企业员工首次获得高级工程师资格。

王志平是获得快递行业高级工程师资格的七人之一。 2007年，他加入白石创业团队，从事物流软件设计，IT运维，快递公司收购与整合，重大快递项目管理等工作。他丰富的实践经验使他成为一名快速的信息工程技术专家。

“白石成立时的愿景是利用技术改变快递业。作为公司创业时期的老员工，我将继续保持最初的心，全身心投入快递业，将我所学到的新知识转化为能力。公司信息技术的最前沿，贡献自己的力量！“王志平说。（取自人民网）