辽宁省三级公立医院全部开始绩效评估

无论是合理使用药物，如何提供紧急服务，等待医疗时间，以及如何评估患者满意度.第三级公立医院的“标准统治者”已经到来。记者近日从辽宁省卫生安全委员会获悉，《辽宁省加强三级公立医院绩效考核工作实施方案》已经发布。今年，全省133所三级公立医院必须开展绩效考核，初步建立绩效考核指标体系，支持体系和信息系统。到2020年，基本建立了比较完善的绩效考核体系。

据介绍，辽宁省重点建立健全的分级诊疗体系和现代化的医院管理体系，坚持维护公益事业，动员积极性，增强收购意识，立足于四个方面。国家绩效评估结合全省实际情况，从医院质量，运营效率，可持续发展，满意度评价，社会福利和党建等六个方面进行评价。

新方案明确，通过医疗质量控制，合理用药，检验和检验同质化等指标，评估医院的医疗质量和医疗安全;通过代表性单一疾病质量控制指标，评估医院的重点疾病，关键技术质量和医疗安全情况;通过指定医疗，急救服务，患者等待时间等指标，评估医院提高医疗服务的有效性;通过评估门诊和住院患者的平均成本来衡量医院主动控制成本的不合理增长;通过人才结构这些指标用于评估医务人员的稳定性;利用科研成果的临床创新支持能力评估医院的创新支持能力;技术应用指标用于评估医院的领先发展和持续运营;公共信用综合评价水平指标用于评估医院信用建设;通过门诊和住院患者评估医务人员的满意度，以衡量患者满意度和医务人员的积极性。

值得注意的是，作为医院“生命线”的医疗质量和安全是本次绩效评估的核心，也是评估中最重要的。辽宁省要求三级公立医院提高医疗记录主页的质量，充分激活国家统一疾病分类代码，外科手术代码和医学术语。所有三级公立医院都纳入国家卫生和健康委员会满意度调查平台，建立评估信息系统。

此外，三级公立医院的绩效评估是根据年度实施情况进行的。评估数据的时间节点为上一年的1月至12月; 2019年11月底前，全省三级公立医院年度绩效考核完成;从2020年起，每年2月底前完成了上一年三级公立医院的绩效考核。 （王敏娜））