今年辽宁省选出了数千名“亿人才项目”人才

今年，辽宁省计划选择“百”级约130人，“千”级约270人，“万”级约600人。候选人总数约为1,000人。为了更好地改造和升级服务业，调整经济结构，企业产业创新人才群将继续分别建立，重点关注战略性新兴产业，高新技术产业，制造业和支持的主导区域产业。当地经济社会发展，特别是民营企业。企业，选择“百”，“千”，“万”级企业创新人才分别不低于30,70,100。

2019年，辽宁省“亿人才计划”候选人入选。根据不同的评估权，实施了子渠道和子级配额推荐和平等选择的结合。省，市政府机关的公务员和公务员法律管理机构的工作人员，以及在企事业单位担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人事和军事人员。不在推荐的选择范围内。

“百”级申请人必须年龄在45岁以下（1974年7月1日之后出生）。他们必须拥有超过高级专业水平的职称，并有资格获得“千”级三年。尚未入选“千”级或已被选为“千”级不满三年的人员，但聘请了从事高级专业技术职务的特聘优秀专业技术人员，新引进具有杰出表现贡献的高级人才或人才。如果同意，推荐单位也可以声明。 “千”级申请人必须年满40岁（1979年7月1日以后出生）。他们必须具有中级专业或以上职称，并有资格获得“10,000”级资格，为期两年。对于尚未入选“万”级或被选为“万”级但已被聘为副高级专业技术职位的优秀专业技术人员，新引进的高级人才或人才杰出的业绩贡献，如果同意，推荐单位也可以宣布。 “10,000”级别的申请人必须年龄在35岁以下（1984年7月1日之后出生），并且必须具有大三或更高级别的职称。

在同等条件下，省级“亿人才项目”候选人建议选择以下人员倾斜——围绕“一带五基”建设，五个区域发展战略，重点高端数控机床，智能化设备和机器人，汽车及零部件，为船舶和海洋工程设备，航空航天设备，轨道交通设备，主要成套设备，3D打印设备等先进设备制造做出突出贡献的专业技术人员;在新一代信息技术，生物医药，节能环保，新能源，新型研发人员等方面为材料和新能源汽车等战略性新兴产业做出了突出贡献。 （徐铁映）