4年加薪63％上海社区工人平均每月工资8635元

东方网记者薛宁伟7月24日报道：今天下午，上海市人大常委会第十三次会议召开全体会议，听取有关《上海市居民委员会工作条例》实施执行情况的报告（以下简称作为规定）。

社区岗位涨薪快吸引力强

报告显示，自2017年7月实施规定以来，各级政府和市有关部门都高度重视。报告指出，近两年来，有关各方都坚持党的领导和服务居民的宗旨，促进了居民区自治的不断发展。根据问卷调查，93.2％的受访者表示他们参加了2018年的居委会相关工作或活动，91.1％的居民区采取了民主协商的形式，如住宅区联席会议，进一步形成了住宅区共享和共享治理模式。

在居委会工作保障机制方面，市，区政府有关职能部门以及乡镇，在资金，场地方面加大了对居委会工作的保护力度。按照规定，人员，配套政策和服务信息化。据报道，社区工作者的平均工资从2015年的每月5288元增加到2019年的每月8,635元，增长了63％。社会工作岗位具有强烈吸引力。

居委会协助“三位公众”履行职责。全市居委会依法组织居民自治活动，围绕“五违四罚”整改，烟花爆竹，“安全保障”安全，生活垃圾分类。做了很多富有成效的工作。据统计，近年来，全市居委会共保存了3200多万人口信息，涉及婚姻家庭纠纷5731起，社区纠纷149,209起，财产纠纷21,339起。

物业管理“老大难”等问题尚待解决

报告还指出，居住区自治的内生动力仍然不足。在检查过程中，发现居民参与居委会的情况普遍有所改善，但许多退休人员，“老面孔”和被动参与的情况并未发生显着变化。对于居委会，在收集了居民的意见和建议后，没有畅通的渠道来反映渠道，解决问题。大多数居民的自治基金都是根据政府的财务模式进行管理的。他们无法满足居民区的自治，便利，灵活和多样化的需要。一些居民委员会害怕麻烦，不愿意使用它们。结果，自治基金“不能使用”和“未使用”等。

长期以来，物业管理纠纷一直是居住区管理中的“难题”。报告指出，由于社区委员会缺乏明确的物业管理监督职责，缺乏指导和监督方法，居委会居民缺乏体力管理专业知识，需要一个居委会目前的居委会面对多个行业委员会和物业服务公司，对物业管理进行监督和监督存在诸多困难。

目前，上海市人大常委会（2018-2022）五年立法计划已将基层组织相关法律法规的修订（街道，村庄，住宅条例的修订）列为“条件不完全可用，需要继续研究和证明。”立法项目“。执法检查组建议，条例的某些规定不应该被充分拖延，不能充分运作。市人大有关委员会和市政府有关部门应加强联合立法调查，并在充分论证修改法规的必要性和可行性的依据，建议在适当的时候修改法规。