青岛养老金在发行月末再次上涨

该报近日报道，7月29日，青岛市人力资源和社会保障局，市财政局发布《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金，基本养老金将在年底发放7月发布之前到位。这是自2005年以来连续第15次企业退休人员退休金调整。这也是2016年后的第四次统一安排，同时调整企事业单位退休人员，惠及全市904,400名企业退休人员，11.56名政府机构和机构退休人员。

今年退休人员基本养老金调整的范围是：退休和退休人员，他们已完成退休和退休手续，并在2018年12月31日之前按月领取基本养老金。在具体调整措施方面，按照国家和省级要求，我们将继续采取配额调整，联动调整和适当的“三位一体”方式，以更好地满足退休人员的期望。

配额调整主要反映社会公平。企事业单位退休人员实行统一标准，增加每人每月50元的养老金，适当提高低收入群体的调整水平。

钩子的调整反映了“长期多付”和“多付”的激励机制。养老金分为两部分。第一部分，企事业单位退休人员按2018年底基本养老金的1.7％挂钩。第二部分，根据企事业单位的特点，企业与支付期间逐步联系，机构与机构挂钩。其中，企业退休人员按照人的缴费期限挂钩，15岁以下的部分金额每年增加1.5元; 16年至25年的部分每一年增加2元;在26年至35年期间，每一年将增加2.5元;在36年至45年期间，每一年将增加3元;在46年或更长时间内，每一年增加3.5元。政府机构和机构的退休人员根据各自的级别分为几个等级。每个等级乘以不同的调整系数32元，以确定每月增加。

适当倾斜，提高高级退休人员的调整水平，在配额调整和联动调整的基础上，增加70岁以上高级退休人员的养老金数额。即：退休人员年龄在70岁以下，75岁以下，年龄在75岁以下，80岁以下，80岁以上，2018年12月31日之前，每人每月领取养老金15元，30元，60元分别。

同时，考虑到不同年龄，不同人员，过去倾向等因素，相应年龄的相关人员将适当增加一定数额的养老金。具体标准是：2018年1月1日至12月31日期间.70,75和80岁的退休人员根据小组适当倾向。其中，正常企业的退休人员将分别增加290元，190元和360元。增加70元，60元和120元;政府机构和事业单位的退休人员将分别增加20元，80元和80元。

调整养老金和参加企业职工基本养老保险所需的资金，应当纳入企业基本养老保险基金;参加机构和事业单位职工基本养老保险的，应当纳入机构和基础设施的基本养老保险基金;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。

□青岛日报/青岛馆/青宝网记者刘家瑜