省城市养老保险将减轻负担减轻被保险人的负担20多亿元

（记者曹秀娟）7月29日，记者从太原市企业养老保险管理服务中心了解到，中心深化“配送服务”改革，精简流程，完善服务，造福党和国家。该政策已经到位。据估计，国家养老保险减免政策将减轻省级保险公司和员工的负担20多亿元，使90多万参保人员受益。

根据国家养老保险费减免政策，从今年5月1日起，企业养老保险单位缴费率为16％，比原来的20％降低4个百分点。山西省全口径城市单位就业人员的平均工资用作批准的个人缴费上限和下限的依据。 2019年，社会工资作为缴费基数从每月5,128元减少到每月4565元，最低缴费从3,077元减少到2739元。

在实施上述两项政策的基础上，太原市企业养老保险管理服务中心将进一步改善国内发达地区的工作经验，积极推进支付基地核查政策的改革，充分消除业务经验。在处理阻点时，实行单基验证方法，即个人支付被保险单位员工的工资作为单位支付基数，实现全面精简的业务流程，企业做到不需要携带书籍和其他信息。

在员工支付基础申报中，采用诚信申报的方式，企业法定代表人应当发出承诺书，自行申报并承担法律责任。这一次，基数申报的里程碑式变化得到了广大参保企业和员工的好评，也是太原市企业年金保险服务的跨越式发展。

养老保险减轻负担给太原的被保险企业带来了实实在在的好处。例如，如果一家大型钢铁公司仅在一个月内减少了数千万元的费用，那么水泥公司就立即决定用节省来增加员工的工资。对于中小企业来说，减轻养老保险负担的措施将大大降低劳动力成本，也将激发企业积极参与保险缴费的积极性，形成新的资金回收增长点，促进进一步发展和完善养老保险业务。