烟台市已于2019年调整退休人员基本养老金

记者近日从区人民社会保障局了解到，根据《转发鲁人社发〔2019〕21号文件关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（大烟人社会发展[2019]第26号），该市2019年退休人员基本养老金调整已经开始，这是自2005年以来连续第15年企业退休人员退休金也是2016年后连续第四年，也是企业事业单位退休人员待遇的调整。

今年养老金调整范围是退休和退休人员，他们已完成退休和退休手续，并在2018年12月31日之前按月领取基本养老金。整体调整水平为5.07％，其中5.47％为企业，事业单位和机构。 4％。

在具体调整措施方面，我们将继续采取配额调整，联动调整和适当的“三位一体”方法，以更好地满足退休人员的期望。其中：配额调整主要反映社会公平。企事业单位退休人员实行统一标准，增加每人每月50元的养老金，适当提高低收入群体的调整水平。钩子的调整主要反映了“多付多”和“多付”的激励机制。养老金分为两部分。第一部分是企业和事业单位的退休人员在2018年底基础养老金的基础上.1.7％的联动调整;第二部分，根据企业事业单位的特点，企业与支付期间逐步联系起来，机构与制度挂钩。适当的倾斜主要是为了适当提高高级退休人员的调整水平。对于70岁以上的退休老年人，在配额调整和联动调整的基础上增加一定数额的养老金。

值得注意的是，企业职工养老金和基本养老保险所需资金已纳入企业基本养老保险基金;机构事业单位职工基本养老保险，机构，事业单位基本养老保险基金未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。

目前，我区退休人员养老金调整工作正在有条不紊地进行，补充和重新发放的养老金将全额及时支付。

相关链接：调整政策基础

《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（Lu Renshe [2019]第21号）

一，调整范围

退休和退休人员已完成退休和退休手续，并在2018年12月31日之前按月领取基本养老金。

二，调整方法和标准

这次将调整退休人员的基本养老金，并采取配额调整，联动调整和适当倾向的组合。

（1）固定配额调整。每个人每月领取养老金50元。

（2）钩子调整。通过以下两个部分增加养老金：

1.确定2018年12月基本养老金每月增加1.7％。

2，企业，事业单位和事业单位退休人员应当采取下列调整措施:(一）企业退休人员应当与自己的缴费期限挂钩。付款年数将分为几个部分。在15年或更短的时间内，每年每月增加1.5元;为期16年或以上至25年，每1年，每月增加2元;超过26年在35年期间，每月增加2.5元;部分从36年到45年，每年每月增加3元; 46年以上的部分，每年，每月增加3.5元。其中，付款期限包括与付款期限相同的付款期限，不包括特殊类型工作的增加期限等;如果付款期限少于一年，则应在一年内计算。 （2）政府机构和机构的退休人员与其职位（职位，技术等级，以及下文相同）有关。根据工作的不同级别，成绩分为几个等级。每个等级乘以32元，并使用不同的调整因子来确定每月增加。每个工作级别的具体调整因子应根据收敛原则分别确定。

（3）适当倾斜。在2018年12月31日之前，70岁或75岁以下的退休人员（根据退休程序完成时的出生日期规定计算，下同），75岁或以下，年满80岁，每人每月领取养老金15元，30元和60元。同时，综合考虑不同年龄，不同情况的人们以往年度倾斜标准等因素，并为相应年龄的相关人员适当增加一定数额的养老金。其中，2018年1月1日至12月31日，70岁，75岁，80岁以上企业退休人员（不包括企业一次性投保人）分别增加290元，每人每月190元。 360元，公司每人每月支付70元，60元和120元，政府机关退休人员每月增加20元，80元和80元。 （记者云泉通讯员亚文）