广西增加失业保险企业实力

南宁新闻（记者/罗琦通讯员/钟新峰）8月8日，记者从广西自治区人力资源和社会保障厅获悉，由办公厅和自治区财政厅，发展和改革委员会共同制定，和工业和信息化部。0x9A8B已正式发布，稳定职位回归的政策措施得到进一步完善和完善。

《关于开展失业保险支持企业稳定就业岗位工作通知》显然，增加对企业维持岗位的支持。未在广西解雇员工或裁员的被保险企业，可以返还上年度实际失业保险费的50％;从2019年1月1日到2020年12月31日，他们将被列入国家和自治区名单，以解决产能过剩问题。被保险企业符合恢复稳定岗位的条件的，恢复稳定岗位的标准将提高到上年度实际失业保险金额的65％;如果拖欠，将在上一年的失业保险拖欠并符合条件后适用。回报后的比例为上一年度应付的失业保险费的60％。

《通知》特别是2019年1月1日至12月31日期间，对于在广西遇到临时生产经营困难并且有望恢复就业的参保企业，可以返回上一年度。坚持不裁员或裁员。企业及其员工6个月应平均每月支付社会保险费的50％。

与此同时，《通知》还建议放宽企业获得技术技能的条件，增加补贴：一，放宽保险期限，从2019年1月1日到2020年12月31日，目前的技能为改善补贴政策企业职工雇用36个月及以上失业保险金的条件放宽至累计失业保险金12个月以上;第二是放宽获得证书的人数。从2019年1月1日起，该区将接待技术人员（2级），高级技师（1级）企业员工可申请技能推广补贴。相应的补贴标准是：如果员工获得技师（中学）职业资格证书或职业技能水平证书，则补贴为2200元;如果员工获得高级技师（1级）职业资格证书或职业技能水平证书，则补贴为2500元。

在广西急需的职业（工种类型）不足的情况下，根据相应占用一般职业（工种）的补贴标准，技能提升补贴标准提高20％。

此外，《通知》要求加大对贫困地区的扶持力度：一是提高深度贫困地区归还稳定企业的标准，增加企业和职工实际支付的失业保险费。前一年为60％。其次，吸收贫困地区贫困人口就业和签订劳动合同的机构及其员工也可纳入稳定回报和技能提升补贴政策的覆盖范围。