芯片厂商等新兴职业需求旺盛 第一季度就业率稳步回升

“顺利就业不容易。”人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖在4月26日的新闻发布会上感叹道。疫情过后，经济逐渐回暖，就业市场欣欣向荣。其中，与制造业快速复苏相关的——家汽车厂商和芯片厂商的差距最大，汽车生产线的运营人员甚至首次进入国内职业紧缺名单前十。

一季度就业“开门红”

关于今年第一季度的就业形势，张颖在新闻发布会上表示：“今年以来，就业工作继续保持总体稳定局面，取得了良好的开端。”

具体来说，新增就业稳步增长。1-3月，城镇新增就业297万人，比去年同期增加68万人，完成年度1100万人目标的27%；失业率稳步下降。3月份城镇失业率调查率为5.3%，比上个月下降0.2个百分点，低于5.5%左右的控制目标。

与此同时，就业市场的需求已经回升。根据市场机构网上招聘数据，一季度招聘需求数量同比增长26%；从企业方面来看，3/4的企业有招聘需求，其中3家成为扩张性招聘需求，较往年有所增加。

“顺利启动就业不容易，主要是经济整体复苏。”张颖指出：“随着经济的稳定复苏，我们预计就业将继续总体稳定的趋势。”

但疫情的余波、毕业季的到来等诸多因素也让就业市场充满了不确定性。张颖说，仍然存在许多不确定和不稳定因素，就业形势仍然复杂，疫情不断变化。与此同时，大学毕业生很快将集中精力进入市场，稳定就业的工作仍然面临许多挑战。

汽车生产、芯片制造等职业走俏

经济复苏带动就业回升，就业市场也经历了波澜。根据人力资源和社会保障部发布的100个岗位最少岗位排名，第一季度对100个岗位最少岗位的需求从去年第四季度的141.8万增加到今年第一季度的166.5万，比上季度增长17.42%。

「在第一季，求职者人数和工作需求大幅增加，这亦反映人力资源市场的活动大幅增加。但从整体供需情况来看，供需关系依然紧张。”人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心主任吴指出。

吴解释说，从第一季度开始，招聘需求与求职人数的差距超过100万，达到105万，也是连续7个监测以来首次突破百万大关，环比增长13.65%。从最缺工作岗位的100个岗位来看，求职人数与求职人数的比例有所下降，但总体来看，第一季度供需关系仍处于紧张状态。

其中制造业最为突出。今年以来，制造业快速复苏，制造业就业需求也保持强劲势头。根据人力资源和社会保障部公布的100个最缺工作岗位的职业排名，在新进入的29个职业中，有20个与制造业直接相关。

“特别是，与汽车生产和芯片制造相关的职业大幅上升，”吴指出。汽车生产线运营商首次进入前十，汽车零部件再制造商、电池制造商、印刷电路制造商、半导体芯片制造商等职业新进入排行榜。

在汽车生产、芯片制造等需求增长的背后

此外，截至3月底，全国基本养老、失业和工伤社会保险基金总收入1.6万亿元，总支出1.46万亿元，累计结余6.4万亿元。

人力资源和社会保障部政策研究司司长、发言人卢爱红表示，1-3月，各省启动基本养老保险基金委托投资，合同规模1.25万亿，账户金额1.07万亿。

日前，人力资源和社会保障部发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2021年1月1日起再次上调基本养老金水平。总体调整水平为2020年退休人员月基本养老金的4.5%。这也是我国退休人员基本养老金连续17次上调。

养老金继续上涨，百感交集。中国老龄化形势越来越严重，养老金能负担得起吗？据悉，为了确保养老保险待遇的稳步提高，养老保险制度改革也在加快。中国社会科学院世界社会保障研究中心执行研究员张应华指出，推迟法定退休年龄、建立中央基金调整制度和发展商业保险，不仅可以应对当前的养老金支付压力，也是完善养老保险制度的长远考虑，也是下一步深化养老保险制度改革的重点。