董明珠的另类“接班人”闪现高露资本进入格力董事会的前兆？

在格力工作了18年的王敬东，一个曾经负责格力电器财务和采购的“老人”，甚至被认为是董明珠的“接班人候选人”之一，在8月17日突然宣布辞职，引起外界一系列猜测。

从10天前财务总监被免职，到董事、副总裁、董事会秘书等一系列重要职位一夜之间的辞职，王敬东的辞职似乎只是一个个人原因，但实际上是不同寻常的。

目前，格力正处于稳定运行、转型改革、混合改革进入稳定阶段的关键时期。

受疫情等因素影响，空调行业终端消费需求减弱。今年，格力电器在董明珠的领导下，实施了新的零售渠道改革，推进了销售渠道和内部管理改革，实施了向网络市场转移的推广策略，并注重直播模式，以重塑网络行业竞争格局。

关于王敬东的辞职有很多猜测。“目前，有许多猜测，但有一点是肯定的，一定发生了什么事。否则，王敬东不会在格力电器最需要稳定的时候离开，也不会在公司即将启动管理层股权激励的时候离开，更不会在半年度报告通知刚刚发布的时候离开。”广州尚冰矿业企业管理顾问公司前战略总监刘步尘在接受《证券日报》记者采访时说。

“看看京东的辞职，既有直接因素，也有间接因素。格力电气的业绩还有很大的提升空间，目前正处于分水岭阶段。此外，格力电气在公司内部的发展方向可能存在差异。”刘步尘说。

2019年底，高淳资本通过股权转让从原控股股东格力集团手中接管了格力电器15%的股份，格力电器正式进入无实际控制人时代。随着混合改革的实施，高陵资本与格力电器的关系受到外界的广泛关注。无论是在资本层面、管理层面还是业务层面，人们普遍认为高淳资本都会采取行动。

根据刘步尘的说法，“寻找京东走出去为高淳资本腾出空间”是有一定道理的。“虽然高淳资本是格力电器的大股东，但它在董事会中没有席位。这种情况不可能永远持续下去。”

然而，一些接近格力电器的人士向《证券日报》记者透露：“在混合改革之前，高淳资本声明不会派人到格力电器董事会。这一次，王敬东的离开不一定与董事会席位有关，但目前的情况是否会改变仍不得而知。”

然而，当《证券日报》记者与高陵资本沟通时，对方保持沉默。

值得注意的是，高凌资本在进入格力电器时，曾推动格力电器给予管理层和核心员工不超过4%的格力电器股权激励计划，但此时王敬东选择离开似乎并不合理。

据了解，目前格力电器秘书长一职暂由公司董事张伟代理。张伟是格力集团的副总裁。曾任格力电器管道分厂、材料供应部、外包质量管理部、企业管理部负责人，格力电器总裁助理。对于张伟是否是秘书长候选人，格力相关人士表示，“内部需要进一步考虑。”

“空降高管不太可能是空降。格力现在最需要的是稳定。”岳城控股创始人兼战略分析师洪世斌在接受《证券日报》采访时表示。