双江持续为乡村振兴注入“源头活水”

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县以人才制度政策创新为抓手，以率先打造全省乡村振兴示范县为契机，强化人才支撑，持续为乡村振兴注入“源头活水”。

聚焦建设生态宜居新农村，围绕完善发展乡村旅游要素配套，实施“乡情聚才”行动，搭建“招商引资+乡贤+产业发展”平台，通过向外引项目、引人才、引思路，编制形成《双江自治县乡村旅游发展规划》及20个乡村旅游示范村的专项规划，按照规划路径引进一批优质企业，回引30余名乡贤回乡投资2000余万元，借助回引的“人力”“财力”“智力”支持，实施了2个乡村旅游项目建设，打造8个民族风情村，成功创建了4个国家3A级景区，构建形成“A级景区+乡村旅游项目+民族风情村寨+农家乐”的人才支撑乡村旅游发展新格局。

围绕“服务基层、长期协作、共建平台、合作共赢”的原则，与浙江省之江乡村振兴研究院合作，成立了由专家、教授、专业带头人共同组成的专家服务联盟，为乡村振兴提供智力支持和决策咨询。突出示范引领，建好用好“江用文、郭华春基层专家工作站”和“刘玉文水稻专家工作站”，引进马铃薯、茶树、水稻等特色产业品种选育、产品加工专家，探索“专家人才+本土专技人员+特色产业”模式，引领全县特色产业加快发展，培养壮大一批新型农业经营主体，农业产业化经营组织达402个，国家级、省级、市级龙头企业达24户，家庭农场达26个。

办好用好“乡村振兴大课堂”，通过下沉技术力量，组织专家、技术人才、致富能手、种植、养殖大户与村、组、户结对子，“面对面”“手把手”开展田间指导、授人以渔，年内共开展专题培训50期7000余人次，培育新型职业农民1400人。坚持把人派出去学技术、拓视野、增才干，选派7名干部到东航集团、上海崇明区挂职和跟班学习，举办“双江自治县2021年度清华大学，东航集团结对帮扶培训班”，选派142名致富带头人、村（社区）干部和领导干部培训学习，全面提升乡村振兴干部队伍素质。