为数字经济下女性就业创业提供保障和支持

在数字经济发展过程中，只有不断完善数字经济就业女性的劳动权益保护制度，才能让更多女性积极参与数字经济并从中受益。

在数字经济发展过程中，女性的作用不可或缺，女性的力量也不容忽视。近年来，全国妇联积极引领妇女参与数字经济发展，促进妇女就业创业。自2015年以来，全国妇联不断发布促进妇女发展、保护妇女权利的指导方针和工作计划。同时，继续安排专项资金，配合商务部、农业农村部等部门和电商平台，对女性开展电商培训和网络直播传递技能培训。各级妇联还组织直播比赛，带动了一批女性电商专家，推介了一批特色农产品，培养了一批带货女性专家。此外，还培育了“吉林网妹”“龙女电商”“楚风优品”等一批电商品牌，帮助50多万女性通过新经济、新业态增加就业和收入。

数字经济的快速发展推动了生产方式、生活方式和治理模式的深刻变革。这对于女性更好、更充分地参与数字经济发展，既是机遇，也是挑战。一方面，数字经济为女性获得更多就业创业机会带来新机遇，缩小城乡妇女发展差距，提高妇女就业创业质量。数据显示，中国互联网领域的企业家中，女性占55%。另一方面，数字经济的发展可能会带来新的问题。比如数字平台上的灵活就业缺乏社会保障，灵活就业会在一定程度上模糊工作和生活的界限等等。

推动更多女性在数字经济领域大显身手，在数字经济发展中展现女性力量，首先要优化女性参与数字经济发展的环境。近日，全国妇联与相关机构合作开展“数字经济中的女性创业就业”调查，形成了一些有针对性的对策建议。推动相关部门制定有利于灵活就业妇女生育和照顾3岁以下婴幼儿的家庭育儿补贴和社保缴费补贴政策，为数字经济中的妇女更加充分、公平、优质地就业创业提供保障和支持。其次，要注重培训赋能，提升女性参与数字经济发展的能力。全国妇联将协调争取各地各部门的课程、资金、师资等资源，组织妇女积极参与各类数字技能培训，加快数字经济领域妇女组织建设，提高妇女数字素养。

数字经济时代，女性面临更多机遇，需要更多支持。要开发更多适合女性的就业岗位和创业项目，促进就业，为企业和就业女性提供数字领域的招聘和就业对接服务；在普惠金融、创业培训等方面提供更多孵化支持，引导农村妇女发展新产业、新业态，让更多妇女进入数字经济就业创业。

妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展进步的重要力量。在数字经济发展过程中，只有不断完善数字经济从业女性的劳动权益保护制度，才能让更多女性积极参与数字经济并从中受益，为我国数字经济的健康发展做出更多贡献。