重庆铜梁:乡村振兴车间成为“致富工厂”

每天早上，来自重庆市铜梁区水口镇田寨村的王华英都会准时乘坐路过她家的农村客运班车去乡村振兴车间。她已经是包装配件的好手了。

“原以为自己快70岁的人，去工厂上班简直是天方夜谭。”来自虎峰镇翰林村2组的彭长宇在黄秀华的农产品加工车间负责切蒜和装袋。她的工作很简单，一个月能拿2000多块钱的工资。下午不耽误回去给孙子做饭，她觉得很满足。

不仅是王华英和彭长宇，铜梁区各乡镇也结合实际，充分发挥集体经济组织的作用。集体经济组织自办、企业自办、集体与企业共建，建成乡村振兴车间49个，解决了2000多名农村人口的当地就业问题。

日前，记者走进位于铜梁区虎峰镇九原村的重庆鼎茂农产品加工有限公司。鼻子里飘出一股淡淡的蒜味。铲车将货架上的一袋袋大蒜来回搬运到卡车上，车间里几十名工人正在进行大蒜的初级加工。黄秀华农产品加工车间是该公司两年前建设的铜梁首批乡村振兴车间之一，主要从事大蒜加工和销售，年产量近7000吨。

“现在，车间里一半以上的员工都是贫困户。”车间负责人黄秀华告诉记者，车间会把就业示范奖全部返还给贫困户，让他们每个月除了工资外，还有500元起的补贴。

“我们把乡村振兴工场作为巩固脱贫成果、有效对接乡村振兴的重要抓手，多渠道、多形式、多层次实现农村剩余劳动力充分就业。”两区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，该区积极促进贫困人口稳定就业，在扶持贫困人口就业创业、鼓励企业招用贫困人口、加强职业技能培训等方面给予政策支持，调动了广大贫困人口参与就业的积极性。

乡村振兴工场是通过市场渠道吸纳安置无法就业的贫困人口的主要途径之一。区人力社保局还对入车间人员进行技能培训，让贫困群众掌握一技之长，增强通过市场渠道参与就业的能力。

“平均每个乡村振兴车间可以吸纳20到40名农村劳动力就业。基本上都是采取计件工资。人均月收入在3000元左右，最高月收入可达6000元。”梁区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将继续坚持政府引导，大力宣传车间相关政策，确保有意愿的企业充分知晓。同时，在乡镇公开栏张贴招聘信息，组织乡镇干部和社会组织对辖区内剩余劳动力进行全覆盖宣传，鼓励农村剩余劳动力在家门口就业增收。