贵州:“双社合一”使拆迁人就业稳定

最近，思南县丽晶社区的一位被拆迁群众张小燕成功地从一个被拆迁的家庭转移到了一个办公室工作人员，前后不到半个月。

正是通过社区的“二合一”管理模式，张小燕在家门口实现了就业和收入增长。今年以来，思南县率先在丽景社区实施“两个一社会”的管理模式，集中分散的劳动力，保障了搬迁人员的稳定就业。“双合作社”是指集体经济合作社和劳动合作社。“双合作社一体化”管理是指集体经济合作社负责产业培育和鼓励创业，劳动合作社负责人的职位要精确匹配。“1 12”的管理模式使群众就业率提高了一倍多。

丽晶社区居民通过“两个一社会”的管理模式，实现了就业和增收，这只是近年来贵州采取多种措施促进就业的一个案例。贵州作为中国扶贫的主战场，始终坚持就业优先，把稳定就业作为落实“六个稳定”、“六个保障”的首要任务，把重点放在重点人群的就业上。

努力稳定现有就业。贵州充分利用东西部扶贫合作机制，各地与对口单位签订了稳定的帮扶协议，使农民工能够在当地稳定工作；引导贫困劳动力参与农村产业革命、坝区产业结构调整、农村振兴、扶贫车间和扶贫基地就业；加强就业指导和政策宣传，及时解决问题，落实各项优惠政策，稳定企业贫困劳动力。

积极增加新的就业岗位。贵州通过“八批”新增就业岗位和引导农民工返乡就业创业等措施，为群众增收致富打开了大门；通过扩大基层就业机会和鼓励企业吸纳毕业生，促进大学毕业生的就业和创业。

促进失业者再就业。随着《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》的出台，贵州适时将受疫情影响的人群、由就业转为失业的贫困劳动者、转移到扶贫的劳动者和退休渔民纳入就业援助范围；鼓励已登记失业半年以上的人员稳定工作3个月以上，签订1年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险费，并给予每人一次性就业补贴500元；开展“工人培训”，稳步提高工人技能水平，实现就业。

今年1-6月，城镇新增就业35.17万人，再就业7.44万人，就业困难人员4.09万人。