促进性别平等 东京奥组委增加了12名女主任

数据地图：东京湾五环。3月3日，据共同社报道，作为促进“男女平等”的措施，东京奥组委和残奥会组委会新选举出12名女导演，其中包括奥运会马拉松金牌得主高桥直子和残奥会高山滑雪金牌得主奥比卡塔邦奇。此前，东京奥组委前主席森喜朗因言论不当而辞职，接任主席的桥本精工提出了将女性董事比例提高至40%的目标，以促进性别平等。

据日本媒体报道，东京奥组委和残奥会组委会2日召开董事会，新选出12名女性董事候选人。然而，增加女性董事人数并不意味着减少男性董事人数，因为除一名男性董事退休外，执行委员会董事总数已从34名增加到45名。

2月初，时任东京奥组委主席的森喜朗建议限制女性发言时间，理由是“女性出席的会议时间太长”。相关言论引起很大争议。2月12日，森喜朗宣布辞职。

2月18日，桥本良子正式当选为东京奥组委主席。当时她说：“我当选东京奥组委主席，对性别平等问题意义重大。在最近举行的奥林匹克组织委员会执行委员会和监督委员会之间的圆桌会议上，与会者决定增加妇女在董事会中的比例，并成立一个促进两性平等的小组。我认为我们需要在这个问题上采取更快的行动，我们需要在一个月内成立一个工作组，并产生结果。”

日本媒体报道还指出，理事会选举1976年蒙特利尔奥运会金牌得主日本女排成员之一新木优子为理事会副主席。这个职位也是第一次由妇女担任，她将致力于与性别平等和多样性有关的问题。

东京奥组委首席执行官吴滕民郎表示，东京奥组委不是一个永久的组织，他希望这些措施能为奥运会留下宝贵的遗产，并有助于促进日本的男女平等。