北京冬奥组委培训了4000多名国内技术官员

12月3日电 北京冬奥组委高度重视自力更生培养国内人才。六年来，培养了国内技术官员4000余人，赛时服务保障人员2.3万人，培养了大量的制冷和倒冰、造雪、压雪等专业人才。

北京冬奥会和冬残奥会运行指挥部调度中心执行主任严成3日在国务院办公厅举行的新闻发布会上提到上述内容。

严成表示，我国冰雪运动的基础比较薄弱，缺乏高水平的竞赛人才。北京冬奥组委自成立以来，注重从全球视野招募人才，发展具有制度优势的人才，系统培养人才，努力汇聚世界各地的人才。

他说，北京冬奥组委先后出台了86项人才政策，建立健全了干部选拔、员工招聘、专家选拔、实习生招聘等人才发展和管理机制，开辟了人才晋升之路。特别是通过全球招聘，选拔了一批往届BOCOG外籍员工和留学回国人员，一定程度上优化了BOCOG的人才结构。

累计培养4000余名国内技术官员

严成表示，北京冬奥组委高度重视自力更生培养国内人才。六年来，培养了4000多名国内技术官员、2.3万名赛会服务保障人员，以及大量的制冷和倒冰、造雪、压雪等专业人才。针对仍然存在的人才缺口小，加强国际交流合作，从18个国家选聘40名外国专家，拿出近400个专业技术岗位在全球范围内选聘外国专业人才，既承担了办赛任务，也在一定程度上促进了本土人才的培养。

场馆运行团队已经全部组建完成

闫程表示，进入赛时运行阶段，我们注重场馆一线各类人才的安置，不仅重视选拔组委会业务骨干到场馆工作，更注重吸引一批来自主办城市各行各业的短期补充人员参加比赛，同时统筹安排志愿者、承包商等人员按时到岗。目前，所有竞赛场馆和非竞赛场馆运行团队均已组建，各类人才将充分发挥在场馆竞赛一线的作用。