为什么北京首钢队的新人很难出人头地？

首钢队的新人为什么很难取得领先？

年轻球员的天赋特征不突出，引进球员的能力更占优势

北京首钢队以第四名的成绩结束了本赛季的战斗，这也是球队重建后的最佳成绩。这个赛季，首钢经历了很多困难，尤其是进入半决赛后，球队主教练的更换对他们来说是一个全新的挑战，但即便如此，他们在常规赛的最后16轮中仍然取得了13胜3负的好成绩，甚至将卫冕的广东队推入了季后赛的绝境。但与此同时，应该注意的是，首钢队本赛季仍未能加快年轻球员的培养和训练。

内线球员赛季可能是首钢本赛季唯一令人印象深刻的年轻球员。然而，他的进步更多地体现在半决赛中，这归功于在他被替换后主教练的使用和信任的增加。

然而，除了邱天威，首钢其他年轻球员的训练和训练在本赛季变得有些缓慢。年轻后卫王旭上赛季打了31场比赛，平均8分钟，但本赛季他只打了7场比赛，平均不到9分钟。本赛季之前，首钢从南京同喜队引进的内线球员李佳怡没有机会参加本赛季的比赛。赵延曼，一个两年前从选秀中被球队选中的内线球员，本赛季在发展联盟踢球，获得了最有价值球员奖。然而，他在两个赛季中只有三次出场机会。

首钢团队新人成长速度为何如此缓慢？

这有几个原因：首先，这些年轻球员的天赋和特点不是特别突出。季和王旭都是队里训练出来的球员。季在外貌和体形上看起来像外援，但在爆发力、对抗性和协调性等许多方面远不如外援。

后卫王旭是青年队的绝对主力，但当他来到成年队时，身高只有1.81米，明显成了短板。更重要的是，王旭没有突出的特点，这使他无法像广东后卫杰夫那样有更多的上场时间和机会。

第二，首钢队需要在追求成绩和培养新人之间保持平衡，但当这些球员的才能和特点达不到要求时，球队肯定会减少对他们的使用。

最后，近年来，首钢队一直在使用强有力的签约来提高其阵容实力。引进的球员在很多方面都比这些年轻球员好，比如能力和经验。年轻球员在位置竞争中没有优势，他们的自然上场机会相对有限。

正文/记者宋湘[严立群主编：]