高校毕业生就业创业，关系千万家庭幸福。面对今年高校毕业生就业严峻形势、艰巨任务，各方积极稳岗位、搭平台、拓渠道。有的高校创新工作模式，发动校友资源;有的企业与地方联动，针对就业实习减免费用、发放补贴;招聘平台网上发力，精准推送岗位信息;大学生也各展所长，用乐观与坚韧面对挑战，在这个就业季的洗礼中逐梦未来。
——编者
一间宿舍四姐妹的求职故事——
多元选择开启多彩人生
本报记者高炳
“提前拜年，下月再见!”1月8日，西安石油大学石油工程学院348宿舍，姐妹们寒假离校，一一道别。
4人宿舍里，新疆姑娘热孜万春节没回家。“大四马上毕业，我得好好准备，找个称心工作。”她铆足了劲儿，打印简历、备好正装、苦练面试技巧。不承想，疫情来袭，“宿舍里就我一个人，窝了3个月。姐妹们再聚首，已经是126天后了。”
从2月底开始，云上招聘会渐渐热起来。热孜万盯着电脑，在宿舍海投简历。“我最中意两类工作：老师和高科技行业。”在轮番应聘下，她练成了老手，“笔试、单面、群面加起来，不下几十场。”
可老手也有遗憾。一家教辅学校的招聘竞争激烈，热孜万过关斩将，只待“最后一跃”——在24小时内，录制自拍视频，讲授初中几何题。
“备完课准备拍时才发现宿舍没有自拍架，角度怎么都调不稳。”焦急的热孜万在宿舍里踱圈圈。最后只好左手端着手机，右手握笔讲题。前后拍了好多遍，终于交了差。“也许视频有点晃，没拿到录取通知。不过努力争取了，不后悔。”
“宿舍求职”两月后，西安一家环保科技企业传来了好消息。“环保、科技都是朝阳行业。岗位与石化专业相关，我很满意!”热孜万拿到录取通知，在宿舍里兴奋得睡不着。
当她万分欣喜的时候，舍友高苏荷的线上新零售，也慢慢步入正轨，卖的护肤品等在微信小程序等平台上逐渐走俏。谈及毕业选择，自称要当“斜杠青年”的高苏荷，对工作有着独特期待。
“如今，社会越来越多元、开放，年轻人就业，不必囿于稳定。打开思路，创新就有可能。”按照高苏荷此前设想，先找份工作当主业，平日里零售作副业，多重身份，就有多重机遇。“眼下找工作有难度，可以先把副业当主业嘛!”
点子不错，干起来并不容易。每次进货送到小区楼下，高苏荷便挽起袖子，一箱箱往家里搬。十几趟下来，手酸臂痛，胳膊上也勒出红印来。好在付出都有回报，如今销售额每月有两三万元。
“我还盘算着尝试团购，货物品类会更多元。等时机成熟，再试水直播带货。”高苏荷说，年轻人可以多尝试多挑战，毕业后，先确保经济独立。下一步，钻研自己喜欢的心理学，争取考上研究生。
转眼间，古城西安已经进入仲夏时节。宿舍里，热孜万、高苏荷忙着收拾行李，另外两位室友的捷报也相继传来。马艺沫签约一家油田，继续精进专业技能。张辰考研成功，被四川大学录取。宿舍里的四位姑娘，民企、国企、创业、读研，多元选择，开启多彩人生。
“每次348被评为优秀宿舍，都很自豪。检查评优每周一次，而348的荣誉称号保持了四年。”毕业在即，热孜万感慨不已，“宿舍姐妹都将奔赴远方，大家都会想念珍藏‘348时光’。”
一封高校发出的公开信——
扩宽渠道为毕业生代言
本报记者姚雪青
“受疫情影响，今年本就因全国高校毕业生人数增长40万而紧张的就业形势更加严峻……我院诚挚邀请各用人单位，为我院学子提供更多宝贵的就业岗位和发展平台。”前不久，南京大学化学化工学院致用人单位和校友的一封公开信走红网络。
如此硬核帮学生找工作是怎么回事?事情还得从春节后说起。
学霸小张是该院应届硕士毕业生，早在研一，她就规划好了学业和职业生涯：毕业后先出国深造，学成归国后到高校或研究机构任职。但突如其来的疫情打乱了她的计划。
“国外疫情形势比较严峻，再加上一些导师压缩了招生名额，我慎重考虑，决定暂时放弃出国深造。”小张说，当3月自己决定留在国内求职时，不仅错过了秋季招聘，春季招聘也因为疫情而改到了网上进行。没有准备的她，成了“就业帮扶对象”。
这一情况并非个例。本科毕业生小林由于备战考研错过招聘旺季;踏实上进但不善言辞的小王，对线上招聘不适应，屡屡与机会擦肩而过……春节后，该院仍有30%左右的学生未落实毕业去向。
怎样才能帮助这些学生?
“早在2月，学院就给全院教职工写过一封信，请大家为毕业生提供就业信息，效果不错。”院党委书记朱成建说，写信的方式可以扩大覆盖面和信息源，为毕业生提供更多渠道。
受此启发，3月底，学院又陆续给近年来招聘过的104家用人单位发送邮件，邀请他们共同组织“空中宣讲会”。“有学生与一家化工企业在线互动，通过面试，当场就收到了录用通知。”该院负责学生工作的党委副书记李兴华说。
为进一步扩大影响、提高就业针对性，4月16日，学院通过微信公众号发布公开信，随后被南大微信公众号转发。
李兴华介绍，公开信发出后，几乎每天都会收到10多家企业来电，有的是担任企业负责人或高管的校友，直接发布招聘信息;有的是热心校友或教师，积极提供各种就业渠道。在学校就业中心指导下，学院专门成立由学工办教师及各年级学生就业联络员组成的微信群，及时筛选和精准推送招聘信息。
地处南京的某新材料企业，就这样进入了小张视野。这是一家业内知名上市企业，而且专业对口。“如果可以入职，我先积累工作经验，再根据实际需要考虑未来是否继续深造。”她说，自己就是公开信的受益者。
由于之前准备出国深造，小张简历的亮点都集中在科研和语言上。在学院辅导员和学校职业咨询师的帮助下，她在聚焦求职意向、关联岗位需求、克服压力面试等方面进行了学习调整，最后成功通过简历关和面试关，收到了录用通知，用人单位对她很满意。
如今，通过搭建校友平台、扩大就业渠道，该学院又有近30名学生找到了合适工作，应届毕业生调查就业率超过80%。
一家企业的中西部帮扶计划——
带薪实习带动就业扶贫