“关于这个问题存在如此大的争议。我觉得有必要进行一次好的讨论。理性社会的标志是客观理性的讨论比结论更重要.”今天，马云发了很长时间文章谈谈996，结合两个自从讨论的日子以来，各方都充分说明了自己的看法。 “今天的社会永远不会缺乏'正确的废话'。我们缺乏的是真理，真相以及让人们思考的话语。”
马云之前对996内部沟通的看法引起了激烈的讨论。他在文章中说：“我见过很多网友的回复，尤其是帖子。”“有人建议我不要介入这样一个'不正确'的话题。不讨人喜欢，主动招募.“
“存在如此大的争议。我认为有必要进行一次良好的讨论。理性社会的标志是客观和理性的讨论比结论更重要.所以我还是要说几句话这个。”书面。
马云认为，“996是错的”不是讨论的重点，因为“法律有自己的规则”。他说：“关键是我们认真思考自己的选择。我们对生活的意义和斗争的方向没有任何意义。如果我们清楚地思考，我们就不会被纠缠和遗憾.”
马云再一次提到了爱的重要性。 “找到你喜欢的东西，996没有问题;如果你不喜欢它，你每分钟都会受到折磨。上班就像找一个物体。你不认为真正的爱会持续很长时间时间，但不合适的婚姻就像一年。“
马云举例说：“不仅企业家，最成功或最受追捧的艺术家，科学家，运动员，官员，政治家基本上都超过了996.不是因为他们有非凡的毅力，而是因为他们喜欢他们选择了非凡的职业，他们已经取得了成就非凡的努力和努力.“
“能够坚持到996的人必须找到他们的热情，找到一个超越金钱的幸福之地。他们在学习，思考和探索八小时之路的过程中享受自己，并找到自己的工作'快乐点'。人们很开心加班的996人很难坚持下去。“
马云在文章中也提醒说，企业不应该觉得付钱可以让员工996：“公司负责人应该考虑一下你的成功是否是员工的成功？你的幸福是员工的幸福吗？你帮助员工吗？找到他的幸福，或者你只是强迫员工996？如果你觉得你的干部和员工不理想，而且他们没有努力工作，那么问题一定是你自己。因为你只关注你的理想是他们的理想，不要把员工的理想视为理想。“
以下为马云微博原文——
再谈一次996：理性的讨论比结论更重要，周末愉快！
几天前，我对公司内部“996”的看法引起了激烈的讨论，批评也是持续的，正如我所料。有些人建议我不要卷入这种“不正确”的话题，不愉快，采取主动，并表现出“资本家的尖牙”.就是要破坏“形象”。
我看过很多网友的回答，尤其是标语牌。很多人都很失望，因为他们说出口中的这些“不正确”的话。我非常了解这些观点。事实上，我可以说“正确”。但今天的社会并没有缺少正确的话语。我们缺乏的是真理，真相以及让人们思考的话语。面对年轻人是面向未来，我们不能对未来视而不见。
关于这个问题存在如此大的争议。我觉得有必要进行一次很好的讨论。理性社会的标志是客观理性的讨论比结论更重要。我们必须听“不听”的话，有些人敢说“不听”的真相。我从来都不害怕嫉妒，所以我还是要多说几句。
关于“996是错的”，法律有自己的规定。这个问题不是关键。关键是我们认真考虑过自己的选择。我们有生命的意义和斗争的方向。如果我们清楚地思考，我们就不会纠结，忏悔.找到你喜欢的东西，996没有问题;如果你不喜欢它，不要喜欢它，每一分钟都在折磨工作。找工作就像找一个对象一样。你不觉得真正的爱情需要很长时间，但不恰当的婚姻就像是一年。
没有人喜欢在强制性的996公司工作，这种公司既不人道也不健康，更难以持久，不允许员工，家庭和法律。从长远来看，即使你支付更多，员工也会用完。希望通过996让员工盈利的公司是愚蠢的，不可能成功。我认为员工自然会选择离开那些没有前途，希望和折腾员工的996家公司，因为中国有数以千万计的公司可以选择。
但世界确实有很多996人，甚至007人。不仅仅是企业家，大多数成功或受欢迎的艺术家，科学家，运动员，官员和政治家基本上超过996.这不是因为他们有非凡的毅力，而是因为他们喜欢他们选择的职业。他们为获得普通人所没有的“成功”做出了非凡的努力和努力。重要的是，当一个人找到他喜欢的东西时，它是996吗？在吃饭和睡觉时思考和思考。为什么他们不去更容易做别的事呢？这不是因为你没有选择，而是因为你愿意这样做。这件事的意义超出了货币利益。要做到这一点并不容易。再次疲倦和疲惫很难。实际上有很多这样的人，正是因为这一群人中的996,997，我们在上个世纪才有了“两个炸弹和一个星”，这使我们的国家成为过去的一个关注世界。四十年。成就将有“神五”和“神六”，这将使我们对未来充满信心。
每个人都有自己的“快乐点”，认为挣扎者是追求欲望，兴趣和财富的人，因为他们没有找到自己的幸福。有一种说法说，疲倦不爱，但又有另一种情况叫做爱不累。
当然，每个人对“成功”的定义都是不同的，幸福的定义也是不同的。很多人说他们只是工资收入者。工作是支持他们的家庭。但是工作必须有尊严，那些为自己所爱的工作和事业工作的人是有尊严的。
我之前说过：我不保卫996，我向战士致敬。每个人都有权选择自己的生活方式。选择轻松简单的工作方式，不愿意为“超人的努力”付出代价也是可以理解的，但你也没有意识到斗争的幸福和回报。当然，也有很多人努力奋斗，但仍然没有回报。命运确实非常痛苦。努力可能不一定成功，但努力工作肯定不会成功。
但是，公司并不认为付薪员工可以雇佣员工996.公司负责人应该考虑您的成功是否是员工的成功？您的幸福是员工的幸福吗？你有没有帮助员工找到他的幸福，或者你只是强迫员工996？如果你觉得你的干部和员工不理想而且不努力工作，那么问题必须与你同在。因为你只把你的理想视为理想，不把员工的理想视为理想。
真正的996不是简单的加班工作，它不是单调的体力活动，而且与被剥削无关，因为人们现在并不愚蠢，而且有很多机会可以选择。我认为真正的996应该花时间学习，思考和自我提升。那些坚持996年的人必须找到自己的热情，找到超越金钱的幸福。他们在八小时之外享受自己的学习，思考和探索之路。快乐，幸福。加班的996人很难持久。
我有什么，我想要什么，以及我放弃了什么。这就是我经常问自己的问题。生活是不公平的，有些人生活很丰富，有些人出生时会非常阅读，但同样是公平的，也就是说，我们每个人都是一天24小时，如何选择这24小时，决定什么我们会成为一类人。每一分钟追求工作与生活的平衡，每一件事都是公平的，从长远来看是最大的不平衡和最大的不公平。生活不公平，但也很公平！
最后，重申一直在工作和生活的阿里人的态度：快乐的工作，认真的生活！
周末愉快！