Light Orange Technology:优秀的团队是核心价值
“我希望不要成为一名测试工程师，而是要从更高层面看待我的工作，希望继续扩大能力范围，”Jack Zhang说。当他这样说时，作者感受到了一个戴着眼镜，不高，有点尴尬的男人的力量，这是一种持续的，自我激励的力量。
在浅橙色中，有许多人像张杰一样挑战自己。他们非常勤奋。轻橙色的完整性，进步，合作和创新的价值观将它们结合在一起，创造出满足用户需求的产品。
Light Orange Technology成立于2015年，是一家提供互联网信息服务的技术公司。核心团队来自世界顶级互联网公司和金融机构，如腾讯，微软和四大。他们希望通过大数据和人工智能创造更高效，更公平的服务环境，使他们的信用生活更美好。
在谈到为什么选择浅橙色时，Jack Zhang说:“因为有很多来自腾讯的人，他们有相似的背景和志同道合的人.Jack Zhang想要做些与他们不同的事情。”
复旦，阿里，腾讯，这些都是张杰的标签。在早年，杰克张进入阿里的第一个项目是后来为外界所知的“牧羊犬项目”。该项目是Ali Finance的第一个成功项目，为后续在线商业银行的建立奠定了基础。
两年后，希望获得更多发展机会的张杰去了腾讯。当时，腾讯正在研究益讯电子商务项目。 Jack Zhang是该网站，运营系统和多价系统的测试领导者。在他的工作期间，Yixun.com的整个业务连续几个季度增长了30％以上。他设计的监控系统于2013年下半年获得腾讯电子商务CEO执行奖。
也是因为腾讯他和他有共同的命运。 Light Orange的创始团队来自腾讯。对于张杰来说，与老同事一起工作有一个自然的理解。
Jack Zhang是Light Orange质量管理团队的负责人。在他的领导下，该团队突破了一个又一个问题。他还获得了2018年的优秀经理奖。
张杰一直在问自己，不断扩大自己的能力范围。在负责测试工作的同时，Jack Zhang还申请了一个负责信用卡产品和操作的测试项目。在谈到他为什么要做这项业务时，Jack Zhang说，一方面，他想帮助从更高层面改进测试，另一方面，他需要了解业务背后的逻辑并满足需求用户这是他的。所有工作中最核心的问题。
虽然淡橙色是一家年轻的公司，但它在行业中也取得了一些成就，累计拥有3500万用户，为消费电子和银行等金融机构提供交通服务，并在用户和金融机构之间架起桥梁。它的成功归功于像张杰这样的优秀人才。优秀企业吸引优秀人才，优秀人才可以打破优质产品，优质产品是优秀企业的象征。这是一个积极的循环。浅橙色保持这个正循环。