近日华为开发者大会在东莞松山湖举行，共同探讨华为终端生态的未来与可能性，大会探讨的议题众多，涉及5G、人工智能、智能家居、智慧出行、VR/AR等重要领域，此次大会华为正式发布自有操作系统鸿蒙，在行业内引发广泛关注。
一直以来，华为都以狼性文化著称，而李彦宏领导的百度也被称为狼厂。无论是华为还是百度，两家企业都十分注重技术研发投入，有着非常强大的技术基因的产品。华为的手机里是自己研发的芯片，百度的程序也都是自己一点一滴地写出来的。百度和华为都依靠自我研发的核心技术发展壮大。
而百度与华为发展壮大的背后，都离不开对人才的重视，华为曾以百万年薪招聘8位顶尖博士生引发了全网热议。其中，年薪最高的两位博士均来自如今最热的深度学习、计算机视觉等人工智能领域。百万年薪的背后是当下中国人工智能人才的稀缺。数据统计显示，目前中国人工智能人才缺口超过了500万人。因此很多中国科技企业都在布局，加大对人工智能人才的吸纳，狼厂百度早在2011年，便开始在硅谷设立研发机构，召唤来自世界各个国家的人共同研究前沿科技。百度董事长兼CEO李彦宏曾表示，百度和他个人花了大量精力去引进全球人才。
在2016年互联网世界大会上，李彦宏更是在主题演讲环节公开邀请硅谷人才“搬家”：“非常希望各国人才都能移民到中国来，我们一起创业。因为中国有最大的互联网市场，特别是在人工智能成为互联网乃至整个社会发展新的驱动力后，中国甚至比美国有更多的机会。”
与此同时，李彦宏也多次呼吁培养人工智能人才，李彦宏表示，人工智能时代人才非常稀缺，人才价值也上升得很快，人工智能时代需要跨界思维，当一个学科在高速发展的时候首先要如何发现问题，而不是如何解决问题。数据显示，目前百度在研发上投入累积超过100亿人民币了。“AI上我们还会持续投入，人才很贵，但我们愿意花这个钱。”李彦宏说。
未来，随着企业对人工智能人才的愈发重视，我国的人工智能发展也将迈入新的发展阶段。如何站稳这一风口，在全球竞争中占得先机?人才培养至关重要，百度和华为等大企业将在人才领域持续大规模投入。