随着武汉常态化疫情防控进入新阶段，武汉线下招聘会逐步开始升温。6月28日，长江职业学院在光谷校区举行2020年首场校园招聘会，重启沉寂了半年多的线下校园招聘。
长江职业学院历来重视毕业生就业工作，近几年，长江职业学院毕业生一次性就业率均在96%以上，位居湖北高职院校前列。面对疫情造成今年的巨大就业压力，该校领导在3月份就要求全校教职工要人人参与就业工作，为每个毕业生提供1-3个有效岗位。截至6月27日，该校毕业生就业率已达77.2%，高于湖北高校就业平均值。其中，智能交通技术运用、通信技术、汽车营销与服务、食品质量与安全、中药生产与加工等专业就业率已达100%。
根据错时错峰和自愿原则，长江职业学院从6月15日到29日安排毕业生返校。在返校工作即将结束之际，为了给未就业的学生提供就业机会，学校联合武汉人社局、共青团武汉市委举办了本场线下招聘会。本场招聘活动为综合类专场，参会企业包括绿地集团华中事业部、贵州百灵企业集团制药股跟有限公司湖北分公司、武汉华工激光工程有限责任公司、湖北中诚信达工程造价咨询有限责任公司、武汉泰欣电器股份有限公司等56家，共提供岗位3191个，涉及土建造价工程师、安装造价工程师、行政管理、研发工程师、新媒体运营、软件工程师、行政管理等岗位。
该校坚持疫情防控不放松，提前对招聘现场消毒、保持通风，每间教室只设2-3家企业，现场人员距离大于1米，入场专用通道有红外测温、消毒、扫码、1.5米间距线等，招聘现场还有应急救护车。
本场招聘会采用校园招聘和邀约式招聘相结合的方式，为企业和毕业生搭建了亲和、精准的招聘场景，促进了人才和企业的深入沟通交流。招聘会吸引了800人次进场，现场共收取简历494份，初步达成签约意向232人次。
长江职业学院党委书记李永健说，学校在采取疫情防控措施、保证安全的前提下，还将继续举办线上线下招聘会，为毕业生高质量就业搭建平台。