近日，在四川升辉建筑安装工程有限公司办公室，武胜县住建局工作人员仔细核查公司资质，查看公司有职称资格证的人员是否达标，核对公司有职称资格证人员与公司社保缴费情况，查看是否有挂证人员，通过对150余本该公司职称资格证的认真核对，尚未发现该公司存在挂证人员，该公司负责人写下了“无公职人员的证书挂靠公司”承诺书。
“这项工作看似简单，实际上一点也马虎不得，需要反复核对，要是漏掉一名挂证人员，那工作就失职了。”核查人员游红梅说，面对这一本本职称证、一张张表格，眼睛看模糊了，揉一揉还得坚持。就是靠着这种坚持负责的态度，武胜县住建局已组织清理建筑企业26个、排查人防项目215个。
2020年5月以来，四川省、广安市开展重点行业领域突出问题系统治理工作开展后，武胜县迅速安排部署，建立由该县政府办公室牵头组建了主责专班和由该县纪委监委牵头组建了监督专班的“双专班”推进机制，推动工作落细落实。截至目前，该县已发现招投标领域线索9件，清理出建造师挂证人员320人;发现人防项目未依规缴费问题3个，已补交规费85.7万元;发现县属国有企业违规接待、乱发钱物、工程项目乱象等方面问题121个。
“我们敦促有问题的党员干部和其他人员在规定时间内主动向组织说清问题。”武胜县委常委、纪委书记、监委主任张红平表示，系统治理运用监督执纪“四种形态”，对限期内主动说清问题的，综合考量性质情节、觉悟态度、后果影响等因素，可依规依纪依法从轻、减轻、免除处理;对限期内未主动说清问题，以及对组织不忠诚、不老实，一经查实，将依规依纪依法严肃处理。
公开的政策，严明的纪律，初心的叩问，分类甄别处置的执纪措施，促使该县23名在建筑企业挂证的公职人员主动说清情况，10名挂证公职人员主动上交违纪款9.36万元;医疗卫生系统自查自纠不合理用药、管理缺位等案件19件。
治理期间，武胜县坚持以人民满意为目标，开播了一期“阳光问廉”节目，曝光3个漠视侵害群众利益问题，责令限期整改、严肃追责问责，并结合排查整治“群众最不满意的10件事”，全面收集群众痛点堵点难点问题150余个，分行业一个一个加以治理、解决，打通联系服务群众“最后一公里”。该县卫生健康局积极回应群众诉求，将治理范围拓展到全县乡镇卫生院、村医务室等基层医疗单位，将群众反映的“三长一短”、干部作风不实等8个问题纳入治理内容;该县住建局梳理排查延迟办证项目，已为9个楼盘办证6874户;县教育科技和体育局开展解决群众关心的教育问题攻坚行动，着力解决城区学生入学难、解决工程建设管理不规范等群众关心的5大问题。
“猛药治沉疴，下一步，我们将健全行业监管长效机制，推进政风行风持续好转。”武胜县纪委副书记、监委副主任谭红星介绍，武胜县目前正着手分析系统治理过程中暴露出来的共性问题和薄弱环节，深入查找制度漏洞、监管盲点，推动相关系统进一步转变政风行风。(完)